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我已经在公司工作了20多天,但公司希望我现在就签字并解雇我。在这段时间里,我一直在认真完成我的工作任务,但新领导把我作为目标,想把我分成行政部门(我也在其中)。我没有接受,然后就被解雇了。我怎样才能更好地保护自己的权利?他一上任就解雇了前经理,然后只赔偿了一个月的报酬。我希望他能赔偿我三个月,有什么规定可以吗?非常感谢。

劳动纠纷 2022-04-12 15:18 人浏览
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