问答详情

有个情况是我父亲在一个承包商做工，没有签订劳动合同，做了20多天之后走了这种情况是可以向被告当地法院起诉他吗？

劳动合同纠纷 2024-06-29 20:24 人浏览

共3位律师解答

针对您父亲未签劳动合同并在承包商工作20多天后离职的情况，确实可以起诉，但须满足起诉条件。需要确保与案件有利害关系、有明确的被告、具体的诉求和事实理由，并且该案件属于法院受理的范围。若情况严重导致工作权益受损，建议及时收集证据，通过法律途径向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 20:21

咨询我
对于您父亲的情况，可以提起诉讼，但在提起诉讼之前，建议先尝试与承包商进行协商，或者向劳动监察部门投诉。如果协商或投诉无果，再着手收集证据提起诉讼。这样做可以确保您的权益得到最大限度的保障。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-29 20:22

咨询我
您可以直接起诉。具体操作包括：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等；其次，明确诉讼请求，包括欠薪金额和赔偿要求；然后，选择适当的法院，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院；最后，提交诉状和相关证据材料，按照法院的要求参加诉讼活动。考虑到情况的复杂性，建议您在必要时咨询专业律师以获得更详细的指导。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-29 20:24

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台桂林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 桂林问答 > 桂林劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟