公司每个月都拖欠工资，所以我叫他离开，但现在他说因为我自己的原因，公司损失了1万多美元，没有支付我的工资。我该怎么办？我们没有签订劳动合同
劳动纠纷
2022-04-18 20:20
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共3位律师解答
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公司未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的，需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬，但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
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建议到当地劳动监察大队投诉解决
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 -
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私人公司没有签劳动合同。拖欠工资就是不发。现在不想干了。咋要你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
贵阳律师
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没有签劳动合同，但老板说三个月赚够1万块钱转正。所以不给我发没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以
南通法律问答顾问律师
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请问我没签劳动合同，现在老板不给工资，现在我要怎么办？你好，可以向劳动监察大队监察大队投诉。
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