问答详情

没有签订劳动合同,但确实存在雇佣关系。该员工为该单位工作,而老板知道该员工是未成年人。如果老板无缘无故解雇员工,而工资尚未发放,该怎么办?员工应如何维护自己的合法权益

劳动纠纷 2022-04-20 18:17 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中