我们的工资已经三个月没发了。这是计件工资。老板给我们减薪。我们该怎么办？起初，她能挣5000英镑。现在，她不给我们发工资，也不按原价降价。她之前没说。那我们该怎么办？
劳动纠纷
2022-04-22 07:15
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公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是仲裁，还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的 -
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
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现在老板不按照一开始说的一个月5000发，要是老板倒闭了跑路可以向劳动部门投诉，要求如实结算
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但是老板给我们说要压一个月工资。不给我们发这样合理吗？问问这用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
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