从去年8月到今年7月，我在这家公司工作，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。今年1月，我脚部骨折，在公司休息了五个月。公司没有支付工资。7月18日，我回到了原来的公司。到目前为止，我不得不在家请假一个月，结果被解雇了。我们能用这种方式寻求劳动仲裁吗

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