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我在这个单位已经26年了。单位说我老了就终止劳动合同。我呢

劳动纠纷 2022-04-28 20:05 人浏览

共3位律师解答

单位解除劳动合同的方式：
一、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
二、用人单位无过失性的解除。
三、用人单位过失性解除

法律快车咨询顾问

2022-04-28 19:46

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根据劳动法的规定，用人单位可以单放解除劳动合同的情形包括：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、有法定情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的

平台法律顾问团队
官方

2022-04-28 19:47

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单位和职工能约定终止劳动合同，但是不能将法定的解除劳动合同的条件约定为终止条件，以此规避解除劳动合同时，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金的义务。《劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

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2022-04-28 20:05

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