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我在一家游戏公司工作了六天,试用期是十天。我被解雇了,说合同没有试用期就签了工资。我能拿到相应的工资吗?

劳动纠纷 2022-04-29 14:53 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
  • 试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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