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单位制混乱,人事和财务都由一人负责。然后此人支付扣除的部分工资,雇主以盗窃单位现金的名义终止劳动合同。在未支付剩余工资或报销且未提前通知的情况下终止劳动合同是否违法?

劳动纠纷 2022-04-30 06:45 人浏览
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