我在一家公司工作，2开始工作，23辞职，请假4天半，半天公司旷工，公司经理告诉我，请假5天旷工一天，请假5天工资扣除500，旷工扣除200，周末不给工资，我从2到23给我300元工资，如何维护我的权益，需要准备什么材料申请劳动仲裁

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