你好，我打算离开。你能向公司要求赔偿吗？我在一家4S店工作。具体内容如下：1.有正式劳动合同，签订期限3年，未到期。2.公司每周工作6天，每天工作9小时。（据我所知，已经超过了国家规定的每周工作时间。）3.公司没有年假。4.公司加班或法定节假日无加班费。请问，在这种情况下，如果我自动提出离开，我能得到补偿吗？非常感谢。
劳动纠纷
2022-05-03 12:51
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度
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造成了什么人身伤害
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：
1.双方协商;
2.向劳动监察部门进行投诉;
3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 -
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