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劳动合同第一次正式合同三年第二次签一年合法吗?

劳动纠纷 2022-05-08 12:11 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同第一次签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了
  • 书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定。劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
  • 劳动合同第二次签几年可以由双方约定,也可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
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