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公司以“实习”的名义,安排数百名应聘者分批进行每天12小时以上的高强度工作,实习期间拒绝支付工资。五天实习期一到,第二批实习生将立即更换。公司的这种行为违法吗?期待您的回复,谢谢!

劳动纠纷 2022-05-09 19:19 人浏览
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