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我的拇指因工作受伤。出院两周后,由于伤口不好,我先后在医院门诊换了两周的敷料。但公司只提供头两周的工资。这合法吗?接下来的两周我能回去工作吗?

劳动纠纷 2022-05-19 10:11 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
    一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
    二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
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本人大拇指工伤,可公司只给开始2周的工资,请问这合法不?我能要回后面2周的工吗?
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