您好，我刚刚收到工资通知，要求我明天终止劳动合同。公司给出的理由是我下岗了，试用期还没有过。提前一天通知是否合法？我会根据公司的情况得到补偿吗
劳动纠纷
2022-05-28 20:38
人浏览
共3位律师解答
-
如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
-
按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
-
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
平台潮州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我刚刚被工资通知要求明天解除劳动合同，请问这样提前一天通知合法吗，按公司的说法我会得到赔偿吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
与建筑单位可否提前解除合同
#合同的权利义务终止人浏览
-
公司辞退我，以提前通知，能要求补偿吗
-
我刚刚被工资通知要求明天解除劳动合同，请问这样提前一天通知合法吗，按公司的说法我会得到赔偿吗立即咨询当前5,300位律师在线
-
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
#民事责任人浏览
-
合同期内，公司提前30天书面通知解除劳动合同并赔偿一个月工资合法吗？
-
未签合同被开除是否违法
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同一年前到期，没有提前一个月通知我，最后两天通知我解除合同关系。这合法吗？可以索赔吗？
-
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
#合同的变更和转让人浏览
-
同一天，公司在没有提前一个月通知的情况下发出了终止信。仲裁企业违法解除合同要求赔偿的，是否也可以要求赔偿提前通知的一个月工资？
-
公司裁员，和我的协议是只发一个月工资。我不同意。今天突然发邮件通知我今天解除劳动合同，下个月发一个月工资作为补偿。这样违法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同终止要提前通知对方吗
#合同的权利义务终止人浏览
-
你好，我刚刚被工资通知要求明天解除劳动合同。公司给的理由是我被裁员了，试用期还没过。提前一天发出这样的通知合法吗？按照公司的说法，我会得到赔偿吗？
-
解除劳动合同提前30天通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期结束后，公司有权提前30天通知员工解除劳动合同，或支付一个月的工资。这样合理吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
合同解除必须要发通知吗
#合同的权利义务终止人浏览
-
您好，公司无故单方面解除我的劳动合同，没有提前通知我。需要赔偿我一个月的工资吗？谢谢你。
-
辞退员工需要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司裁员需要提前通知吗
#辞退人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问单位提前30天通知解除劳动合同违法吗？
-
劳动者提前解除劳动合同赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
请问单位提前30天通知解除劳动合同违法吗？
加载中