该公司加入公司时没有签订劳动合同。招聘信息表明，公司提供了所有的食宿。事实上，每月扣除420顿饭和200间住宿。押金每月应从300至500英镑中扣除。不允许法定节假日，也没有加班费。该公司规定，在受雇少于三个月后不得辞职。所有员工在辞职后必须等待一个月才能结算工资。该公司没有明确为其员工购买保险。由于辞职，已经扣除了100多份保险费。

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