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你好,我们在酒店工作一年了。店里最长的员工三个月没有发工资,最短的两个月没有发工资。现在我没有给老板发信息,也没有接电话。我无法直接联系,但商店仍在正常运营。我们认为所有的员工都可以去劳动局告诉老板

劳动纠纷 2022-05-29 17:03 人浏览
共1位律师解答
  • "《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。"
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