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老板故意拖工资欠薪不给

讨薪 2024-05-27 12:38 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,工资拖欠问题,可以申请劳动仲裁维权解决。
  • 你好。可以起诉或者仲裁。你这边有哪些材料?
  • 准备维权证据时,建议收集劳动合同、工资条、银行流水等直接证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时,与老板的聊天记录、录音、视频等,若能证明对方拖欠工资,也可作为辅助证据。确保证据真实、完整,有助于维权成功。
  • 当老板拖欠工资时,除了向劳动监察部门投诉外,您还可以选择依法申请调解或申请劳动仲裁。这些途径都是针对单位不按期或不足额支付工资的违法行为,旨在保护劳动者的合法权益。请注意,这些途径都需要您提供相关证据来证明老板拖欠工资的事实,以便相关部门能够进行调查和处理。
  • 一般情况下,老板拖欠工资,劳动者应先向劳动监察部门投诉或申请调解、劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。但需注意,直接起诉可能需满足一定条件,如经过劳动仲裁程序等。因此,建议根据具体情况选择合适的维权途径。
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