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我怀孕的时候辞职了,现在公司不给工资,说我没有提前申请离职。这样合法吗?

劳动纠纷 2022-06-07 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 关键是证据,法律要求要提前1个月提出辞职。建议与企业协商,孩子生病,人之常情,如果企业不同意,可以找一找企业的问题,比如企业是否给你足额缴纳社保、是否依法支付加班费、是否依法给你年休假等等,法律规定,企业如果违反劳动法损害劳动者权益,劳动者可以立即解除劳动合同并要求赔偿
  • 您好!
    一、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    二、离职没提前通知虽有一定过错,可以采取补救措施,但是不影响全部工资的发放,建议协商解决或是向相关部门举报,不行再采取法律措施维护自己合法权益
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