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你好,我想知道我在一家私营企业工作。每月有四天的免费假期,但休息日不包括节假日。假期还有一天,即每月五天。但是房东太太说,法定假日是不允许的,但合同规定雇员享有法定假日。她可能没有读过。法定节假日可以取消吗?如果她说不,她该怎么办?

劳动纠纷 2022-06-07 19:39 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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