公司的实习期为一年。实习期立即结束。需要签署正式协议，但如果公司怀孕，则不会签署协议。该公司表示，不允许签署孕妇合同。但《实习合同》明确规定，实习结束后应按规定签订正式合同。不签这样的合同是违法的吗

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