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当事人签订劳动合同,试用期为一个月,工资低于1500元。一个月后,他口头辞职,但该单位没有收到辞职材料。这名矿工被记录为20天,每天30元,只有900元。雇主的做法是否合理

劳动纠纷 2022-06-10 11:17 人浏览
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