您好，公司业务调整，裁员。我在公司工作的时间是一年三个月，那么我应该得到的赔偿金是2.5个月对吗
劳动纠纷
2022-06-13 07:24
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共3位律师解答
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可申请仲裁要求赔偿
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿 -
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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