你好，我于1月17日加入公司。在加入公司之前，我口头告知试用期为3月，合同为两年。加入公司后，公司未签订合同，也未成为正式员工。现在，5月14日，公司口头要求我离开公司。如果我想申请劳动仲裁，我需要提交任何材料。我可以要求赔偿

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