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法院如何区分雇佣关系和劳动关系

综合法律 2022-06-23 22:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动关系与雇佣关系的区分：
    一、受国家干预程度不同；
    二、是否形成行政隶属关系；
    三、福利待遇不同；
    四、从所从事的工作(劳务)时间上看，劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用，劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。等等
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    2022-06-23 22:07

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  • 雇佣关系、劳动关系、劳务关系三者的区别如下：
    1、主体不同；
    2、产生的依据不同；
    3、客体不同；等等
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    2022-06-23 22:11

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  • 雇佣关系与劳动关系的区别有：
    1、干预程度不同；
    2、福利待遇不同；
    3、用工形式不同；
    4、主体不同；
    5、合同的排他性不同；
    6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
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    2022-06-23 22:24

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