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公司已从XX迁至大邑县。位置已更改。公司名称没有改变。我们能否获得与服务年限相对应的经济补偿？公司从XX迁至大邑县。位置已更改。公司名称未更改。我们能否获得与工作年限相对应的经济补偿？

劳动纠纷 2022-06-30 11:12 人浏览

共3位律师解答

劳动者获得经济补偿金的条件有：
1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。
2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。等等

法律快车咨询顾问

2022-06-30 10:51

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经济补偿是劳动合同解除或者终止后，用人单位对在本单位工作的劳动者给予的货币补偿。它既是用人单位对劳动者在本单位辛勤工作的回报，也是对劳动者重新找工作期间的一种生活补助

劳动纠纷律师团队
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2022-06-30 10:54

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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2022-06-30 11:12

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