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该公司在该员工50岁时解雇了该员工,但没有帮助该员工购买社保。大家好。我的岳母以前在河源XX公司(深圳)工作,后来随公司搬到河源。在公司工作了大约10年后,公司没有帮助她购买社保。今年国庆节,公司以她50多岁为由解雇了她,并要求她写自己的辞职申请,无需任何赔偿,只是为了退还之前应该购买的社保金,公司是否合法?因为目前去河源其他地方不方便,我们怎么能从公司得到赔偿?请帮忙回答。非常感谢。

劳动纠纷 2022-07-02 12:00 人浏览
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公司以年满50岁辞退员工,请问公司这样合法么,需要怎样才能拿到公司的赔偿
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