你好，我是一个XX工人。由于公司的裁员补偿问题，我已经任职14个月了。根据《劳动合同法》，薪酬应为1.5。在我任职期间，我被解雇了，没有任何过错。公司没有提前30天通知我，也没有支付这30天的费用。此外，它还处理了辞职申请。你是否处理过工作调动和减薪，迫使你自己离开？我该怎么办

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