对于外包工作，公司改变了我的职位，导致更多的病假。因此，公司把我退回了外包公司。我不去能安排一份新工作吗？在这种情况下，如果我被解雇，我一年会得到多少个月的补偿？
劳动纠纷
2022-07-06 21:35
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共3位律师解答
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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你好，可以申请劳动仲裁
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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