我在公司工作了两年多，第一年就和公司签订了劳动合同。第二年，超过两人没有签字。现在公司效率低下，所以我必须在没有一个月通知的情况下被解雇。对不起，律师，我能得到什么赔偿
劳动纠纷
2022-07-11 03:04
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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