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您好是这样的我是来打暑假工的没和公司签合同但是公司有一个星期的试用期才会有工资但是公司又说试用期如果没有完成公司的目标要把我辞退 我想问一下这种问题我能找公司要七天试用期的工资吗？

无故辞退 2024-06-21 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以索要试用期工资。根据《劳动法》规定，试用期是劳动合同的一部分，员工在试用期内享有与正式员工相同的权益，包括工资待遇。如果公司未支付试用期工资，您有权要求支付。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损。
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    2024-06-21 11:16

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  • 可以索要工资。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达诉求，要求支付试用期工资；2. 收集证据，如工作记录、与公司的沟通记录等，以备后续维权之需；3. 如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 在维权过程中，保持冷静，依法行事，确保自身权益得到保障。
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    2024-06-21 11:15

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  • 针对您的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助。您可以先尝试与公司沟通，要求支付试用期工资；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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    2024-06-21 11:15

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