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2015年3月加入公司后,双方签订一年劳动合同,各执一份。从16年后到3月19日,虽然公司每年都让我们签合同,但我们只能签一份合同,不能签两份。这样的合同有效吗?

合同纠纷 2022-07-16 07:00 人浏览
共3位律师解答
  • 合同的签订不是必须是一式两份吗,只签一份的生效。《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。
    附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效
  • 合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:
    (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
    (2)合同当事人意思表示真实等等
  • 劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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