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如果公司不支付劳动合同费用,该怎么办

劳动纠纷 2022-07-16 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同
  • 我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
  • 如果签订了劳动合同,企业又不给劳动者劳动合同,造成劳动者的合法权益无法得到保障,可以向劳动部门投诉,寻求帮助,也可以以未签订劳动合同为由提出劳动仲裁,以维护自己的合法权益
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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