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我是护理公司的员工。今天，公司的主管将从我们的工资中扣除160多元来支付保险，更不用说是什么保险了。请问：这种做法合法吗？非常感谢。

劳动纠纷 2022-07-21 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险
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    2022-07-21 17:22

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  • 缴纳社保是法定义务。公司如果因成本因素所支付工资低于原定劳动合同，你可提出异议，协商不成的可申请劳动仲裁
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    2022-07-21 17:26

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  • 社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人
    0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。
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    2022-07-21 17:49

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