咨询详情

专科大二实习签订实习协议签了后应届身份还有吗?

劳动合同纠纷 2024-06-22 14:29 人浏览
共5位律师解答
  • 算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
  • 一般是以实际的 来计算 积极争取
  • 专科大二实习签实习协议后,通常仍保留应届身份。从法律角度看,实习协议不等于正式劳动合同,不影响应届身份。但如转为正式员工并签劳动合同,则失去应届身份。若实习协议中有特殊规定,需及时咨询。
  • 从法律角度,专科大二实习签订实习协议后,应届身份在不同情况下有不同处理方式。若实习期间未签订正式劳动合同,则继续保留应届身份,可参加校园招聘等活动。若实习期间表现出色,公司提出签订正式劳动合同,则应在签订前明确了解合同条款,特别是关于身份转变的条款。一旦签订正式劳动合同,即失去应届身份。在签订实习协议或劳动合同时,建议咨询法律专业人士,确保自身权益不受损害。
  • 专科大二实习签实习协议后,应届身份的处理方式主要有两种:一是继续以应届生身份参与各类招聘和考试;二是在实习期间表现优秀,有机会转为正式员工并签订劳动合同。选择哪种方式取决于个人职业规划和实习公司的政策。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台淮南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中