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提前30天提交辞职申请,但公司不会批准辞职,因为没有招聘人员

劳动纠纷 2022-07-24 13:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!

    1、提前30天书面通知用人单位属于法律赋予劳动者解除合同时的通知义务,但法律并没有赋予用人单位审核批准辞职通知的权利,所以,只要劳动者提前履行了通知义务,劳动合同即告解除。

    2、如果用人单位拖欠工资的,建议你申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
  • 建议你提起劳动仲裁
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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