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我的试用期是三个月，但我没有写出来，也没有在签订合同时告诉我。如果我现在不想做呢

劳动纠纷 2022-07-29 07:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以到劳动局投诉
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-07-29 06:59

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  • 第
    一、如单位在试用期解除劳动合同须证明劳动者不符合录用条件。
    第
    二、如果订立的劳动合同期限不满三年，那么试用期不得超过2个月。你要看看你的合同。
    第
    三、如果你在试用期想辞职，提前三天即可
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2022-07-29 07:02

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  • 在试用期劳动合同可以解除的情形：
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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    2022-07-29 07:19

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