你好，特殊时期工作中出现了发热，让回家休息14，这期间工资怎么算

相关知识推荐

• 工人班中突感不适回家后死亡，能否算工伤？

  案例：2004年8月的北京，连日高温。某路公交车司机李某日前上班时突感不适。他在跑完一圈车后向车队请

  工伤死亡

  人看过
  
• 本人工作中摔伤缝五针，休息三天。这三天的工资怎么算？
  关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11

  鞍山律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询

• 职工在工伤休息期间的工资怎么算

  职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算，原工资待遇一般是指正常出勤的工资，不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平

  劳动法

  人看过
  

• 特殊用工期的工资怎么算？

  尽管法律有明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

  工资福利

  人看过
  

• 煤炭资源整合过程中出现的特殊模式（二）

  煤炭资源整合过程中出现的特殊模式（二）[蔡英杰]/煤炭资源整合过程中出现的特殊模式（二）蔡英杰关键词

  经济仲裁论文

  人看过
  
• 再工地上肌肉受伤，锋了四针，不能正常上班，休息期间，工资如何
  非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。

  抚顺律师

  人看过
  

  322人咨询过

  去咨询

• 职工在工伤休息期间的工资怎么算

  职工在工伤休息期间的工资计算标准是：为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况

  劳动法

  人看过
  
• 我在工作时手受伤了，上不了班，就休息了五十天，这期间工资是怎
  工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

  沧州律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 我在上班中，不幸摔伤了，现在在家里休息，请问没上班，工资怎么
  工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

  南通律师

  人看过
  

  230人咨询过

  去咨询
• 本人在工作期间内，需要休息半个多月才能工作，上班时是十小时三
  您好，停工治疗期间，工资待遇不变

  龙宇涛律师

  人看过
  

  182479人咨询过

  去咨询
• 今年特殊，该天加班怎么算。
  如果是劳动关系，国庆节当天加班，必须给3倍加班费。

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在工作期间出现事故，在这休息期间有工资的吗
  工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务

  益阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 因为现在是特殊时期，单位不让上班，歇班的这个天应该怎么算？
  您好，按照近期规定来讲，应该正常发放您的工资。

  乔传浩律师

  人看过
• 在工地上干活安装消防管道，人工靠上楼梯运入6米管，直径16公
  建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。

  洛阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定达到等级了，才能认定是工伤吗，如果没有达到等级，工伤
  工伤等级由社保行政部门或者劳动保障行政部门根据当事人的申请来认定。需综合考虑以下因素：器官损伤；功能

  平顶山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司和承包方签订合同，说工人受伤公司不负责，由承包方负责，这
  “工伤不负责”条款并不能够让企业免责。企业在劳动合同中约定“工伤不负责|的条款，是无效条款，并且参加

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤纠纷投诉的办法有哪些
  和用人单位有工伤纠纷的，可以先与用人单位协商，协商不能达成一致意见的，可以去劳动仲裁，对劳动仲裁结果

  开封律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在工作中干了公司明令禁止的工作把我的左脚摔的根骨骨折我能不
  劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过
• 上班时间出现脑出血，这种情况怎么办
  您好，如果工作原因导致的脑出血，应该先进行工伤认定，以及劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行索赔。

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过
• 工地排出黄泥水导致工人滑倒摔骨折追究责任嘛
  你好，可以和用人单位协商处理，协商不成收集证据起诉维权。

  张顺洪律师

  人看过
• 给私人干活时从梯子上摔下来导致肋骨骨折手臂骨折，对方只交了5
  您好医疗护理费伙食费等都可以找对方主张

  张振松律师

  人看过