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濮阳律师问答
请问一下濮阳县立案法院周六上班吗
您好,法院周六休息,工作日上班。
你好,我想咨询一下,我在2023年2月11号在濮阳市台前县签了一个路灯安装的劳务合同,当时交了12万的材料押金,五月份了,他退了我五万,然后到现在没给,农民工工资,也没有给,,我可以告他合同诈骗吗?
农民工干活不给钱可以报警诈骗吗。可以报警了,农民工干活不给钱就是一种诈骗,这是黑心的老板,应该受到法律的制裁,所以一定要报警,讨回公道,要回工资
我在一个地方打工,干了5天打算辞职,但是店长说辞职要提前15天说这合法吗
你好,建议协商处理
你的5月1号到5月5号的酒店总价1396,现在想给取消,他要扣我399的费用
法律分析:酒店商家取消政策是用阶梯取消法。阶梯取消就是越临近入住时间,客人被扣除的费用越多,若能提早较长时间取消,能享受免费取消。阶梯取消的好处是: 1、更高的转化率,相对于不可取消,能让原本犹豫的客人放心下单,携程内部数据,能增加3%的订单量; 2、更高的成交率,和整体订单的平均取消率相比,降低了两个百分点; 3、更好的口碑,参与阶梯取消后,客人要求订单取消不扣款的比例。法律依据:《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十三条 因不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因导致旅游合同无法履行;旅游经营者、旅游者请求解除旅游合同的,人民法院应予支持。旅游经营者、旅游者请求对方承担违约责任的,人民法院不予支持。 旅游者请求旅游经营者退还尚未实际发生的费用的,人民法院应予支持。因不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因变更旅游行程,在征得旅游者同意后;旅游经营者请求旅游者分担因此增加的旅游费用或旅游者请求旅游经营者退还因此减少的旅游费用的,人民法院应予支持。
2024濮阳工伤认定标准是什么
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据:法律依据: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 衍生问题: 衍生问题: 伤残鉴定一般在受伤后多久才能做 一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定,即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。 对于伤情严重的,在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后,受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候,机动车投保的保险公司依据保险合同的规定,对事故造成的损失承担相应的赔偿。
广州24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,建议查询114
中建员工,月初项目经理谈话劝离,昨天通知月底辞退
你好,跟公司签订的有劳动合同吗可以索要经济补偿金
毕业的就业协议辅导员让随便找个章盖一下,交给他
你好,这种情况建议与学校沟通处理
工作时长九小时,加班没有加班费,算是加班工作时长十小时左右,餐饮行业
你好,这种情况建议双方进行协商处理
你好,我想咨询一下,我在2023年2月11号在濮阳市台前县签了一个路灯安装的劳务合同,当时交了12万的材料押金,五月份了,他退了我五万,然后到现在没给,农民工工资,也没有给,,我可以告他合同诈骗吗?
农民工干活不给钱可以报警诈骗吗。可以报警了,农民工干活不给钱就是一种诈骗,这是黑心的老板,应该受到法律的制裁,所以一定要报警,讨回公道,要回工资
但是休息四天的工资被扣了,这合理吗?你能向劳动局投诉吗?你没有签劳动合同。这会被接受吗?
一个月休息四天,但是休息四天的工资被扣了,因为我请了一天假。这合理吗?你能向劳动局投诉吗?你没有签劳动合同。这会被接受吗?
如果施工人员发生意外工伤死亡,保险公司应如何赔偿?
项目办理保险后,如果施工人员发生意外工伤死亡,保险公司应如何赔偿?
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我想把这个月的31号写完,离职时间是写31号还是1号
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我因为在公司工作中,因失误给公司造成6000元的经济损失,请问我需要赔偿公司多少钱呢
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