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自2017年9月14日加入本公司以来,我没有签订劳动合同,也没有购买社保。我现在不想做。我的正式工资是每月9900英镑。这样,我们要求多少赔偿

劳动纠纷 2022-08-01 11:03 人浏览
共1位律师解答
  • 公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
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没有签劳动合同,没有买社保,我现在不想做了,我正式工资是9900一个月,索要到多少赔偿
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