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我在公司工作了近10年,公司已经为我签订了四份无固定期限的合同,因为公司没有提高工资,我的家庭负担沉重,想辞职换一份工作。我可以向公司要求经济补偿吗?

劳动纠纷 2022-08-02 12:28 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时,不与张某续签劳动合同,应当向张某支付经济补偿
  • 工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司给我签订了4个无固定期限合同,家里负担重想辞职另换一个工作,这个情况可以要求公司经济补偿吗?
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