我已经在公司工作了10个月，我还没有签订劳动合同，但我已经买了社保。我可以要求双倍的工资补偿吗？我已经在公司工作了10个月，我还没有签订劳动合同，但我已经买了社保。我可以要求双倍的工资补偿吗？我已经在公司工作了10个月，我还没有签订劳动合同，但我已经买了社保。我可以要求双倍的工资补偿吗？
劳动纠纷
2022-08-05 00:05
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共3位律师解答
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
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你好，可以申请劳动仲裁
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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