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您好，我想问一下，当我休假一个月时，我的公司将停止支付社保，我需要自己承担，并直接从我上个月的工资中扣除。这合法吗？

劳动纠纷 2022-08-06 07:50 人浏览

共2位律师解答

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

平台特邀律师
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2022-08-06 07:47

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"大部分都是违法的。
1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:
(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;
(3)法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费
(4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低干当地目最低工资标准的按最低工资标准支付。"

法律快车咨询顾问

2022-08-06 07:50

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