黔东南州劳动纠纷律
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杨昌云律师
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贵州省从江县丙妹镇江东南路三桥头新汽车站(福一村对面)
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黔东南州律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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我们学校五只放三天假而且我才初三。
您好,可以投诉的
村主任停职期内还有工资吗?
法律分析:有工资,停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在,可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好,我想领失业保险金,但是我上个月申报了个税,还能领失业保险金吗?
失业保险金一般是在每个月的15号或者30号左右发放的。领取失业金需符合下列条件: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,有继续求职的要求的。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
我没有提前30天通知就离职了,公司可以不发工资吗
直接离职公司不可以不发放工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉。按时支付工资是用人单位的义务。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
舅舅生病了,他想报销医疗,所以他想把他的车过户给我,这算不算骗保?
你好,建议你与对方协商解决
请了年假过后还能请产假吗?
根据查询相关资料显示:可以请假。对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假,产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
请问果在事业连续聘用满10年,被单位无故解聘了,如何申诉经济补偿,应补偿多少?失业金应领多少
您好,可以帮助你,具体什么情况呢
美团骑手辞职了工资说要到下个月发,我要求公司一次性结清,可以吗
可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我之前因为工伤,做了个鉴定,之前的工伤劳动能力鉴定费200没有交,怎么办
申请工伤认定需要鉴定费等费用,但是鉴定费可依法由工伤保险基金来支付。需要的材料则有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
我想把我的一部分工资由单位打给我家人,但是并不给我家人买任何保险,对4050补贴有影响吗
根据具体情况处理
我是2004年底由于单位改制变为下岗职工,明年满六十岁了到达退休年龄,如何补缴这几年?
我是2004年底由于单位改制变为下岗职工,明年满六十岁了到达退休年龄,最近八年都是我自己交的养老金,但是下岗期间我有七年未缴,如何补缴这几年。
一开始老板并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
一开始老板并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
我是实习生,在幼儿园实习签了合同。现在我不想当校长。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
在幼儿园签了一年合同,想辞职吗?
你好,在幼儿园签了一年合同,想辞职吗?
发了工资,但是老板要往回怎么办
你好,发了工资,但是老板要往回怎么办
甲方有权监督乙方在施工现场对农民工工资的保障吗?
甲方有权监督乙方在施工现场对农民工工资的保障吗?
离职员工是否在法定节假日出勤?
离职员工是否在法定节假日出勤?
我以前在酒店工作,8月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
你好,我以前在酒店工作,8月份离开了。今天,酒店经理说我做错了两个订单,赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
问一下不知道老板姓名电话怎么向劳动局投诉
你好,问一下不知道老板姓名电话怎么向劳动局投诉
公司没给员工上保险,没有签订劳动合同能赔偿么?
公司没给员工上保险,没有签订劳动合同能赔偿么
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