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签订的劳动合同规定试用期为三个月,只有这个试用期为三个月。此外,劳动合同已被公司取走,员工没有备份。现在他需要辞职,这是公司不允许的。公司建议员工只能辞职一个月,不接受辞职报告。它规定员工每天加班到晚上10点,不允许加班。我现在怎么解决

劳动纠纷 2022-08-09 12:57 人浏览
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