您好，我是采埃孚招聘的合同工。我已经工作了将近半年了，但由于各种原因，该单位没有与我们签订劳动合同，并且没有按照招聘手册上规定的金额每月全额支付工资。我只预付了一部分，没有交社保公积金。该公司现在回复说，它将在不久的将来签署一份合同。如果你打算在六个月前离职，你能要求公司支付六个月的双薪吗？（是招聘手册中规定的工资的两倍），还是你必须通过法律程序才能获得补偿？非常感谢。

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