如果我因人身伤害而不得不辞职，我该怎么办？
劳动纠纷
2022-12-04 10:32
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共3位律师解答
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可以起诉，主张赔偿
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你好 可以起诉呀
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员工因公受伤，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得违法辞退。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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