你好我于2017年7月10日开始在公司工作。补充劳动合同直到2019年3月20日才签署。补充签署日期为2018年8月1日至2021 8月1日。我可以拿回合同未经仲裁签署时的双倍工资吗？由于公司多次扣减我的带薪假期工资，我将不会有年假。我可以仲裁吗？

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