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公司将工资分为基本工资和技能工资,福利单独计算。基本工资是这个城市的最低工资标准!那么加班工资只按基本工资计算,不按技能工资计算!这合法吗?如果合法的话,如果我加班,我可以拒绝与我的艺术和技术相关的工作吗?

劳动纠纷 2022-08-13 11:52 人浏览
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