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我想问一下，我面试时的岗位与实际工作岗位一致。但与没事的劳动合同岗位不一致。

劳动纠纷 2022-08-22 21:30 人浏览

共3位律师解答

您好，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

平台特邀律师
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2022-08-22 21:04

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您好，当初跟您调岗的时候有什么承诺给到您吗？不符合的情况是怎么样子？你可以在描述一下其他的详细情况，以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案

平台法律顾问团队
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2022-08-22 21:07

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你好，如果劳动合同没有相关约定，可以拒绝

劳动纠纷律师团队
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2022-08-22 21:30

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